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Droit de l’information
Le 12 novembre 2009
Pour le Tribunal de grande instance (TGI) de Caen, le site qui permettait à des salariés de dénoncer leurs collègues créait «un trouble manifestement illicite" car "le champ de délation [était] trop large". Pourtant, 1300 entreprises françaises ont déjà déclaré une alerte éthique auprès de la CNIL et certaines n'étant pas concernées par la loi Sarbannes-Oxley qui impose ce système à toute entreprise cotée aux Etats-Unis. Si la délation a toujours mauvaise presse en France, ne doit-on l'envisager de manière positive, sachant que certains faits peuvent effectivement "met[tre] en jeu [son] intérêt vital (...) ou l'intégrité physique ou morale de ses employés" ? Une question délicate
Rédigé par Michèle BATTISTI
mise à jour le 3 février 2010
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