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BP1-14 - Bilan court de positionnement

Public concerné : Professionnels de l'information
Entretiens en face à face d'une durée de 2h à 10h en fonction des besoins identifiés lors du diagnostic flash.

Objectifs

- Se réapproprier ses acquis et les conforter
- Faire le point sur ses motivations et aspirations
- Définir de nouveaux projets ciblés et les valider sur le terrain
- Construire un plan d'action cohérent ancré dans la réalité du marché de l'emploi afin de faire évoluer votre carrière ou faire aboutir votre recherche d'emploi 

Programme

Contenu

En fonction de l'état d'avancement de la réflexion de chaque Bénéficiaire, nous pouvons :

- Reprendre le parcours professionnel en détail afin de constituer son "portefeuille de compétences"
- Redéfinir les motivations et aspirations qui permettront de faire coïncider ses attentes avec la réalité du marché de l'emploi et l'évolution des métiers
- Valider la cohésion de son profil avec la réalité des besoins des entreprises dans son secteur d'activité : trouver la meilleure adéquation entre compétences/profils de postes et offres d'emploi/candidatures spontanées via l'utilisation de son réseau professionnel et personnel...
- Élaborer un plan d'action précis et planifié pour un retour à l'emploi ou une réorientation pouvant passer par une formation ou une VAE...
- Retravailler les outils indispensables : CV, lettre de motivation, argumentaire d'entretien oral...

Moyens pédagogiques

L'action de formation se déroulera dans une salle d'une capacité d'accueil en corrélation avec le nombre de stagiaires présents, équipée d'un paper-board, d'un videoprojecteur, et d'un poste informatique/internet par stagiaire si le sujet de la formation le nécessite.
L'action de formation débutera par une présentation du formateur et de chacun des stagiaires afin de permettre une adaptation optimale du processus pédagogique prévu par le formateur au public présent.
Elle se déroulera dans le respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires, et ce, suivant une alternance d'exposés théoriques et de cas pratiques.
Le formateur veillera à permettre aux stagiaires de disposer régulièrement de la possibilité de s'exprimer et d'échanger avec lui afin de faciliter le transfert de connaissances.
Le formateur remettra un support pédagogique qui permettra à chacun des stagiaires de suivre le déroulement de l'action de formation professionnelle.

Moyens d'évaluation

Afin de permettre d'évaluer les acquis de la formation, il sera demandé à chaque stagiaire, à l'issue de la journée de formation, de répondre à une dizaine de questions qui permettront de vérifier si les principes découlant de la formation ont bien été acquis par chacun d'entre eux.
Les résultats de l'évaluation seront remis confidentiellement à chaque stagiaire sous la forme d'une attestation visée par l'organisme de formation, et ce, postérieurement au stage afin de permettre à l'organisme de formation de disposer du temps nécessaire pour évaluer les acquis.

Moyens d'encadrement

L'encadrement des stagiaires sera assuré par le service Formation de l'ADBS et/ou par le formateur.

Rédigé par ADBS

mise à jour le 12 février 2015


Tarifs

Forfait 10h
Tarif adhérent :
800 € HT (960,00 € TTC)
Tarif non adhérent :
1200 € HT (1440,00 € TTC)

Séquences
Tarif adhérent :
130 € HT (156,00 € TTC) - 2h minimum
120 € HT (144,00 € TTC) - de 4 à 8h
Tarif non adhérent :
150 € HT (180,00 € TTC) - 2h minimum
140 € HT (168,00 € TTC) - de 4 à 8h

(TVA 20%)

S'inscrire à une session

ADBS Paris
Inscriptions : formation@adbs.fr

Infos pratiques

Durée totale de la formation : 2h à 10h

Contact formation : FORMATION ADBS

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