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L'association des professionnels de l'information et de la documentation


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Le référentiel des métiers et fonctions

Les métiers et les fonctions de la gestion de l'information et du document sont présentés sous forme d'une carte.

En cliquant sur un métier, sa fiche détaillée apparaît et vous permet de prendre connaissance des activités ainsi  des compétences nécessaires pour les remplir. Des témoignages de professionnels en poste les complètent.



  • Administrateur(trice) de systèmes d'informations documentaires

    Interface entre les utilisateurs et les prestataires informatiques, traduit les besoins en gestion de l'information et des documents
    Recherche les solutions et contribue à la mise en oeuvre des systèmes d'information et des applications documentaires
    Gère les applications et les droits des utilisateurs
    Veille à ce que les systèmes et applications restent en adéquation avec l'évolution des besoins et des technologies, dans le respect des normes et des standards ...

  • Assistant(e)

    Réalise les tâches administratives liées à la gestion du fonds documentaire.
    Assure une première orientation ou un premier niveau de réponse aux utilisateurs.
    Prend en charge les opérations techniques élémentaires liées au cycle de vie du document et met en oeuvre les règles et procédures en vigueur.

  • Bibliothécaire

    Remplit une fonction de conservation et de mise à disposition du patrimoine documentaire à destination de publics spécifiques.
    Constitue, enrichit et maintient des collections de documents et de contenus et les organise intellectuellement et matériellement.
    Facilite l'accès à l'ensemble des contenus en accueillant les usagers et en créant les systèmes d'information adaptés.

  • Chargé de veille

    Conçoit, met en oeuvre et fait évoluer les dispositifs de veille concurrentielle, juridique, technologique... en interne comme en externe.
    Détecte et aide à l'anticipation des changements survenant dans l'environnement technique et/ou socioéconomique de l'entreprise et susceptibles d'en affecter l'activité, signale les opportunités et informe sur les risques et les tendances.
    Met en place des réseaux permettant la cartographie des flux et des acteurs.

  • Consultant

    Intervient à la demande d'une entreprise ou d'une organisation, en tant que conseil sur des problématiques de système d'information, d'organisation de dispositifs documentaires, de stratégie et de positionnement des fonctions information-documentation, d'études et de marketing des services.
    Facilite et accompagne le changement qu'il soit technologique ou organisationnel dans les entreprises.
    La mission peut être conduite dans un secteur d'activité qui nécessite des connaissances spécifiques comme par exemple le secteur audiovisuel, le secteur des musées, le secteur industriel.

  • Documentaliste

    Facilite l'accès aux documents et à l'information, sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant aux besoins de l'entreprise.
    Fournit des produits et des services d'information à valeur ajoutée (veille, sélection, validation, synthèse...).
    Vise à l'autonomie des utilisateurs en les formant à la méthodologie de recherche et en leur fournissant des outils adaptés.

  • Documentaliste audiovisuel

    Conçoit, gère, exploite, développe les accès et met en valeur un fonds sonore et/ou d'images fixes ou animées, d'actualité ou patrimonial.
    Selon le contexte :
    - assure la communication et la diffusion des fonds et oriente la politique d'acquisition en conséquence ;
    - participe aux montages d'exposition, ou prend en charge des fonctions éditoriales pour les supports de communication interne ou externe, imprimés ou audiovisuels ;
    - gère des fonds physiques et/ou numérisés.

  • Iconographe

    Recherche, dans toutes les sources accessibles, des images de toute nature (photographie, dessin, tableau, film etc.) qui peuvent être reproduites pour illustrer ou accompagner une nouvelle production (livre, magazine, catalogue, exposition, site web, etc.) et fait le nécessaire pour rendre techniquement et juridiquement possible cette reproduction.
    Les fonds d'images sont de plus en plus numérisés. Dans un contexte juridique de plus en plus réglementé, l'iconographe négocie les contrats de diffusion ou de reproduction.

  • Knowledge manager

    Soutient les objectifs stratégiques de l'entreprise, contribue à développer la productivité, la qualité et l'innovation.
    Crée les conditions nécessaires à la création, le partage, la capitalisation et au renouvellement des savoirs et savoir-faire de l'entreprise, comme une ressource ou un actif de l'entreprise.

  • Professeur documentaliste

    Forme à la recherche d'information et assiste les enseignants et les élèves dans leur recherche d'information
    Conçoit et gère le système de ressources documentaires d'un établissement scolaire
    Favorise l'accès à la lecture, et développe le goût de lire
    Contribue à développer le travail pluridisciplinaire

  • Records manager

    Assure la responsabilité de la maîtrise du cycle de vie des documents et des processus documentaires de l'organisme
    Définit et met en oeuvre les stratégies et les procédures permettant à l'organisme de disposer à tout instant du document ou de la donnée dont il a besoin pour conduire ses activités et se protéger des risques juridiques et économiques (exigences légales et réglementaires, contentieux...)
    Garantit la protection des documents et des données en fonction des exigences liées aux risques et au processus qualité

  • Responsable de la documentation

    Définit et fait évoluer une politique documentaire à partir d'une analyse des besoins de l'organisation, élabore un programme d'activités, le met en oeuvre et en rend compte à sa direction.
    Assure le management d'un service dans toutes ses composantes : ressources humaines, budget, technologies et moyens logistiques.
    Optimise l'utilisation des ressources internes et externes et participe au développement de la qualité des produits et services.

  • Webmestre éditorial

    Conçoit, gère, actualise et anime des sites ou des services en ligne pour le compte de son entreprise.
    Fait évoluer les sites en fonction des besoins et de l'offre du marché, tant sur le plan des contenus que sur celui de l'ergonomie et des technologies.


mise à jour le 11 septembre 2009


Pour en savoir plus

Le groupe projet

Le groupe projet "référentiel métiers" composé de représentants d'adhérents de l'association, professionnels expérimentés représentant les différents acteurs et points de vue : entreprises, écoles, consultants.
En  2007-2008 : Isabelle Gautheron, Claudine Masse, Sophie Ranjard et Dominique Vignaud
Vous pouvez aujourd'hui poster vos commentaires à la fin de chaque fiche métier.

Comment utiliser le référentiel

Cartographie des métiers de l'IE

L'ADBS a réalisé, en septembre 2006, une cartographie des métiers de l'intelligence économique (annexe à la liste des métiers et des compétences de l'intelligence économique élaborée par l'ACFCI, l'ADBS, ANPE, la FEPIE, l'HRIE, l'IFIE et SCIP France).

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