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CV

  • ZAJDE, Sarah
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Années d'expérience : 8
    - Politique documentaire
    - Coordination SUDOC
    - Conception de produits documentaires
    - Veille et recherche
    - Informatique documentaire
    - Webmastering éditorial
    - Gestion de projet
    - Formation
    - Gestion comptable et administrative
    - Encadrement d'une équipe
    17 janvier 2017
  • AUGEREAU-SALAUN, Sandrine
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Sortant de l’INTD-CNAM (Institut national des sciences et techniques documentaires) avec un Master 2, chef de projet-ingénierie documentaire et gestion des connaissances, option gestion de contenu et ayant acquis des compétences techniques en traitement de l’information, des compétences en technologie du web (contenu, veille, interface…), et des compétences managériales en matière de pilotage de projet, je souhaite rejoindre votre entreprise.

    Vous trouverez toutes les informations nécessaires, à ce sujet, en cliquant sur le lien ci-dessous : http://intd.cnam.fr/titre-professionnel-chef-de-projet-en-ingenierie-documentaire-et-gestion-des-connaissances-716044.kjsp?RH=intd_diplo

    Je suis attirée et intéressée par l’accompagnement à la mise en place d'un projet de management de l'information : GED, Records Management, Knowledge Management, intranet, portail web, site web, moteurs de recherche, architecture de l'information, User expérience et désire mettre mon expérience, mon savoir-faire et savoir-être à votre service.

    Le métier de l'info-doc est un métier en devenir, et transverse car il a un côté humain que j'apprécie particulièrement, celui d'être le lien, l'intermédiaire entre l'information et la personne qui cherche à en disposer. Il faut être à l'affût de tout et disponible tout le temps
    11 janvier 2017
  • POIRON, Claire
    Niveau de qualification : Expert
    Années d'expérience : 3
    Dynamique, organisée et méthodique.
    Facultés d'adaptation et d'innovation.
    Travail en équipe et autonome.
    Formations aux utilisateurs.

    Compétences: Documentation, Sciences de la vie, Informatique
    10 janvier 2017
  • COINTREAU, Clementine
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Années d'expérience : 6
    rigoureuse, flexible, motivée
    5 janvier 2017
  • FOURNIER, CECILE
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Années d'expérience : 15
    Grande adaptabilité

    Parcours professionnel multisectoriel (banque, btp, presse, mutuelles, ...)
    5 janvier 2017
  • VAILLANT, Helene
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Années d'expérience : 24
    Mise en place de Centre de Documentation Industrie pharmaceutique
    Création et gestion intranet
    Veille scientifique et concurrentielle
    Veille littérature France pour la Pharmacovigilance
    Traitement de cas PV avec codification meDra, intégration dans la base de données Safety Easy avec rédaction de narratifs.
    5 janvier 2017
  • BARTOLUCCI, Elsa
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Années d'expérience : 15
    4 janvier 2017
  • AIT AISSA, Saïda
    Niveau de qualification : Assistant
    Je souhaite accompagner les entreprises dans le changement et piloter des projets numériques en mettant à votre service mon expérience et des compétences transverses dans les NTIC et la communication.
    Ma formation me permet d' associer l'aspect information-communication avec des connaissances techniques pour être au plus prés des besoins.
    2 janvier 2017
  • BARILLET, Adeline
    Niveau de qualification : Technicien
    Années d'expérience : 3
    26 décembre 2016
  • LISKA, Geraldine
    Niveau de qualification : Expérimenté
    Années d'expérience : 4
    *3 années d’expérience en documentation et veille

    *2 années d’expériences à l’étranger

    *Mes domaines de compétences sont variés : veille, documentation, e-reputation, community management, rédaction de documents, gestion administrative et gestion de projets.

    *Mes objectifs à long terme : m’investir dans une entreprise/structure, où je pourrai partager et mettre à profit mes compétences transversales, afin de répondre efficacement aux besoins de la société/structure et de ses clients/usagers.
    15 décembre 2016


mise à jour le 2 mars 2015


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